Pourquoi les entreprises ont-elles intérêt à mettre en place une telle politique ?
La souffrance au travail s’identifie par différents symptômes :

• Le stress au travail et ses conséquences sur la santé (problèmes de sommeil, anxiété, troubles alimentaires, irritabilité, hypertension, voire problèmes cardiaques ou respiratoires)
• Le désengagement ou la démotivation pour son travail (absentéisme, bore-out – syndrome de l’épuisement professionnel par l’ennui)
• L’épuisement professionnel (burn-out)

Par transmission d’énergie, une séance Reiki procure :

• Une action relaxante immédiate
• Diminuer les maux de tête, les douleurs de cervicales et de dos
• Combat la fatigue, le stress ou l’irritabilité
• Améliore la confiance en soi et la concentration

Je respecte la confidentialité des informations que l’on me partage pendant la séance de Reiki, quel qu’en soit leurs natures.

Le salarié est allongé sur une table de massage, dans un cadre propice à la détente, favorisée par une musique douce.

• En début de séance, le salarié expose ses attentes
• Ensuite la séance de Reiki avec imposition des mains
• En fin de séance, partage sur les ressentis et les premiers effets, toujours dans la bienveillance et la confidentialité

Je respecte la confidentialité des informations que l’on me partage pendant la séance de Reiki, quel qu’en soit leurs natures.

• Dédier une salle pour les séances de Reiki, de préférence au calme, avec l’espace suffisant pour y installer ma table de massage
• Une connexion internet pour l’écoute de musique qui accompagne la détente pendant la séance